IMPIEGATO/A BACK OFFICE LOGISTICA ESTERO

 La figura selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale estero e in affiancamento ai tecnici ambientali si occuperà di:

·         Supportare la gestione della logistica relativa ai conferimenti transfrontalieri di rifiuti.

·         Gestire i rapporti e le comunicazioni con i trasportatori e con gli impianti di trattamento rifiuti italiani ed esteri.

·         Predisporre e trasmettere la documentazione necessaria attraverso i portali dedicati.

·         Curare l'invio di comunicazioni e pratiche tramite PEC alle autorità competenti.

·         Supportare l'organizzazione e la partecipazione a fiere ed eventi di settore.

·         Monitorare e aggiornare lo scadenziario delle polizze e della documentazione contrattuale.

·         Collaborare con i tecnici ambientali e con il team commerciale per il corretto avanzamento delle attività.

I requisiti richiesti sono:

·         Esperienza pregressa nel settore ambientale e/o nella logistica estera con ruoli di back office;

·         Buona conoscenza della lingua inglese;

·         Conoscenza della lingua tedesca(facoltativo)

·         Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze.

Cosa offriamo

·         Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata;

·         contratto finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;

·         La fascia retributiva indicativa prevista per la posizione è compresa tra €25.000 e €35.000 lordi annui più premi e incentivi orientati ai risultati. Si applica il CCNL Edile Industria, la retribuzione definitiva sarà determinata in base all’inquadramento nel CCNL e all’esperienza documentata del candidato, con criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

·         sistema di premi e benefit aziendali;

·         formazione tecnica continua;

·         concrete opportunità di crescita professionale.

Luogo di lavoro: Noale (Ve)

Orario di lavoro: dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00 dal lunedì al venerdì

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), esclusivamente per finalità di selezione.